近日，西峡正式启动农村妇代会主任带头致富工程，旨在通过教育培训、示范引带和鼓励争先创优等措施，积极鼓励和引导农村妇代会主任发挥增收致富中的示范引领作用，助其成为全县“三农”建设中的科技示范带头人、专业合作组织领办人、市场营销经纪人。

　　一是教育培训，提高妇代会主任发展现代农业的带头能力。组织妇代会主任参加成人高等学历教育班；举办实用技术培训班，帮助妇代会主任带头就地就近就业；举办农产品女经纪人培训班，提高妇代会主任的生产技能、市场意识及经营管理能力等。

　　二是示范引带，强化农业产业化生产经营的扩散效应。实施科技兴家、绿色兴家、合作兴家、巧手兴家、劳务兴家“五兴家”项目；在全县创建50个巾帼科技示范基地，带动形成50个妇女特色产业村；在全县创建100名拔尖的妇女专业合作组织领办人和市场营销女经纪人等。

　　三是鼓励争先，激发妇代会主任的参与热情。联合爱心企业创设优秀农村妇代会主任奖励基金，每年拿出1万元奖励10名优秀村妇代会主任；把致富带富能力作为村级换届时推选女村官候选人的一个重要条件，帮助更多优秀妇代会主任成长为女村官。