近日，平顶山市妇联实施三项措施，关注农村退职妇代会主任待遇问题。

　　一、成立专项组织，落实工作责任。召开11个县（市、区）妇联主席座谈会，专题研究部署关注农村退职妇代会主任待遇问题。要求各县（市、区）成立专项活动领导小组，妇联主席为第一责任人，对辖区内农村退职妇代会主任待遇问题进行全面排查，研究具体的解决措施和办法。

　　二、开展“下基层大走访活动”。全市妇联系统中启动了下基层大走访活动，采取入户、召开座谈会、面对面谈心等灵活多样的方式，做到 “四谈”（谈家常、谈问题、谈对策、谈发展），“三记录”（记录走访对象的具体情况、记录走访对象的意见建议、记录走访对象反映的困难）。特别针对各地退职妇代会主任，要求逐户上门排查，了解其年龄层次、工龄、生活现状及待遇等情况，并将采集的所有信息进行整理，建立工作台帐，有针对性地提供服务。

　　三、发挥信访网络优势，确保上下联动。各县（市、区）充分利用市、县、乡、村四级妇女信访网络，及时了解和掌握基层妇女群众的所思所想所需所盼，将法律知识、惠民政策、维权服务送到妇女群众身边，使她们真切感受到温暖和关心。