一是加强培训。加强对社区流动人口专管员的业务培训，明确工作职责，增强责任心；二是加强宣传。网格长积极向流动人口宣传国家和省市的劳动就业法律、法规和政策，帮助他们了解和享受有关优惠政策。三是加强服务。网格长不断加强业务知识培训，简化办事程序，减少相关手续，并作好相应工作记录，为流动人口创造良好的就业环境和生活条件。四是工作联动。利用网格化管理系统资源，按照网格划分要求网格长与片警上下联动、相互配合。五是动态管理。组织网格员和相关职能部门下沉人员到各辖区，对外来人员的信息及时采集、及时更新，通过对外来人口的服务与管理，让流动人口切实体会到城市的认同感和归属感，为构建和谐稳定的社会环境打下良好的基础。