2015年7月10日，省地税局机关妇工委召开半年工作会议，全体委员和分会主任参加了会议。妇工委主任王桂萍代表机关妇工委做工作报告，全面总结回顾了今年上半年工作情况，对下半年主要任务进行了安排部署。

　　今年上半年，省地税局妇工委重点做了四个方面的工作：一是凝聚妇女力量，提高妇女素质。发出《倡议书》，号召机关女同志加强学习，提高素质，爱岗敬业，在家庭和社会生活中发挥妇女的独特优势。举办“爱党、爱税、爱生活”为主题的庆“三八”知识竞赛活动和“读好书、提素质”活动，鼓励广大女干部多读书、读好书、勤动笔、勤思考，提升妇女整体素质。二是关爱妇女健康，维护妇女权益。组织机关全体女同志开展乳腺癌、宫颈癌筛查健康体检，开展健康知识宣传，及早预防和发现疾病。积极响应省妇联“关爱农村留守妇女儿童”号召，三八前夕组织开展了留守儿童志愿者帮扶活动，为24名留守儿童资助近万元的文体用品，开展安全知识讲座和健康体检，呼吁社会各界关注、关心留守儿童的成长。三是争先创优，开展评先表彰活动。积极争创全省“三八红旗集体”、“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”、“巾帼文明岗”，机关两名女同志被评为巾帼建功标兵，两名女同志被评为三八红旗手，12366纳税服务指挥中心被评为巾帼文明岗，受到省妇联表彰。积极争创“文明家庭”、“最美家庭”等荣誉，在省局机关和省局直属各单位中组织开展“寻找最美家庭”活动。四是建章立制，加强队伍建设。制定了《妇工委工作制度》《妇工委工作遵循》等多项制度办法，建立妇女名册和工作台账，坚持一季度开展一次学习工作例会。同时，研究挑选6名优秀女同志充实到妇工委分会担任主任，壮大了机关妇工委队伍力量。

　　下半年，省地税局机关妇工委将重点开展四项工作：一是唱响服务大局主旋律，力促“六个地税”建设。全面落实局党组提出的“坚持以三个服务为引领，奋力建设六个地税，加快推进税收现代化”的总体工作思路和要求，积极参与 “三严三实”专题学习教育，团结带领广大女干部履职尽责，奋发有为。二是唱响学习提高主旋律，提升妇女综合素质。教育引导女干部职工树立“自尊、自信、自立、自强”新时代女性精神，通过“读好书，提素质”活动和“智慧女性”讲坛活动，增添地税女干部的美丽与睿智；积极参与“地税讲坛”活动，充分展示地税女干部的知性、优雅、智慧形象。三是唱响爱岗敬业主旋律，引领妇女建功立业。通过创建“巾帼建功”活动，培养、发现优秀女干部，挖掘典型事迹，树立工作标杆，引导机关妇女见贤思齐，创先争优。四是唱响关怀关爱主旋律，为妇女排忧解难。建立关爱机制，看望和慰问患病和生育女同志，送去组织的温暖；发挥妇工委“妇女之家”作用，建立定期谈心机制，关爱女同志心理健康，疏导排解不良情绪，帮助她们全身心投入工作和生活。