刘凌云——河南省“乡村出彩巧媳妇”，莱骏绿色农庄·沙窝餐厅经理。她出身贫寒，但却把职业当做事业，把园区当做自己的家，立足岗位、恪尽职守，勤勤恳恳做事、踏踏实实做人，工作中遇到问题，从来不埋怨而是想尽办法积极解决，最终从一名服务员一步一步升职到管理几十人的餐厅经理。勤

　　勤能补拙，有付出就会有收获

　　当别人下班休息时刘凌云还在餐厅熟悉菜单和点菜系统，当别人遇到累活脏活不愿意干时，她总是积极的冲上去，当看到顾客有需要帮助时，她就会主动迎上去帮忙。由于她的勤学好问、不怕吃苦，很快就成为了园区最受游客欢迎的服务员。经常得到客人的赞扬，也使她感受到了辛勤付出后的幸福和快乐，并成为她不断进步的动力。在工作中同事们遇到问题来请教刘凌云，她总是热衷于帮助大家，把自己总结的解决问题经验分享给大家，并提出了“细节决定成败”的工作方式和“以老带新”的工作模式，在她的不断学习和努力下，2015年刘凌云升职为莱骏绿色农庄·沙窝餐厅经理。

　　拾金不昧，发扬优良传统

　　在园区经常出现游客遗忘物品现象，刘凌云都会替游客保管好，有次员工捡到钱包等待数日失主未来领取，她得知后，想尽办法联系游客，最后通过钱包内的蛋糕店会员卡，联系到蛋糕店，得知了游客的电话，当游客接到电话后激动不已，没想到自己丢失多日的身份证、银行卡和现金都能找回来。还有一次，她捡到了游客遗失的钱包，里面有上千元现金和很多证件，但钱包内所有会员卡都没留联系电话，就在以为寻失主没希望时，刘凌云细心的找到了钱包内的农大职工卡，并通过网上查询到的农大校长办公室电话，联系到了丢钱包的老师，当游客提着水果来到餐厅并提出现金答谢时，被刘凌云婉言推辞了，一句朴实的“这就是我们应该做的。”体现了沙窝的人文情怀，也成为了沙窝员工刻进骨髓的自律。

　　不忘初心，温暖身边需要的人

　　在餐厅，刘凌云实行人性化管理，对待员工总是像自己家人一样关心体贴，始终把员工的冷暖放在心上。对于农忙时节不能每天到岗又很需要工作的困难职工，餐厅采取周末上班制，周末能及时到岗的照样有全勤奖；得知后勤部门有一个50多岁的贫困员工，老伴腿脚不方便并长期需要坐着轮椅，家里又没有其他劳动力，还有一大堆农活要干而被迫辞职时，刘凌云立刻购买了生活用品前去慰问，并向园区申请了给她保留岗位而且每天只上半天班，这样她既可以有收入又可以照顾家里，没有了后顾之忧。此外，她们还定期举办捐赠活动，把筹集的善款捐给家庭困难的人，使员工们感受了到大家庭的温暖和关爱。

　　在刘凌云的带领下，大家的辛勤付出使莱骏绿色农庄·沙窝步入良性发展循环轨道，并取得了令人鼓舞的成绩，先后荣获河南省“巧媳妇工程示范基地”和郑州市“巧媳妇工程示范基地”等荣誉称号，她们将致力于把沙窝打造为郑州市休闲农业的亮点工程、精品工程，带领更多的妇女姐妹奔向更加美好的未来。