2021年，开封市妇联进一步深化改革，坚持党建带妇建，妇建服务党建，着力推动组织覆盖“破难”，着力夯实基层组织根基，着力激发基层组织活力，构建了上下贯通、便捷高效、互联互通的基层组织新格局，大大增强了妇联组织的政治性、先进性、群众性，充分发挥了党联系群众的纽带作用。

　　织密组织网络 延伸工作触角

　　为进一步拓展基层妇联组织覆盖面，市、县两级妇联积极行动，按照“横向到边、纵向到底”的工作思路，不断加强新经济组织、新社会组织和新媒体行业妇女组织建设，努力实现组织体系的广覆盖。2021年，已建成并发挥作用比较明显的新经济组织、新社会组织、新媒体行业和其他领域中的妇女组织319家，行业跨度较大，涵盖各类私营企业、社会组织、巧媳妇基地、专业市场等，极大地延伸了妇联工作手臂,切实将妇联组织链条和工作触角延伸到各领域各群体中。

　　抓好组织换届 优化干部队伍

　　为进一步推动、提高妇女群众参与基层民主自治的能力和水平，加强基层妇联组织自身建设，市妇联扎实有序做好乡镇（街道）、村（社区）妇联换届工作，积极推动各级党委政府认真落实妇女委员专职专选制度，促进妇女参选参政，优选配强基层妇联干部队伍。全市乡镇（街道）妇联全部完成换届工作，配备乡镇（街道）妇联主席118人，专职副主席120人，兼职副主席367人，执委3107人。共选举产生新一届村（社区）妇联主席2566名、副主席5078名、执委27611名。村（社区）“两委”100%有女性，村（社区）妇联主席100%进两委；女性进村（居）委会有3938人，占委员的28.37%；女正职有244人，占9.51%。通过换届，基层妇联组织力量得到充实，凝聚力和战斗力大大增强，为推进乡村振兴、加强基层社会治理、开启“十四五”新征程奠定了坚实的基础。

　　深化妇联改革 激发基层活力

　　市妇联紧紧围绕市委抓基层打基础的导向，以深化基层妇联改革创新为牵引，积极开展“四组一队”示范创建活动，通过“建章立制、强化保障、定向奖励、宣传造势”四步走，全面推动“四组一队”工作制度化、规范化、长效化。经过各级妇联精心培育，涌现出了大批优秀“四组一队”典型。2021年，全市共认定市级示范“四组一队”50个、县级示范“四组一队”228个；通许县咸平街道刘庄社区等5个村（社区）“四组一队”，被认定为河南省示范“四组一队”，各获得1万元奖补资金，大大激发了基层工作活力，进一步夯实了基层基础工作。

　　完善阵地建设 强化服务实效

　　全市各级妇联组织发挥资源共享、阵地共建、合理服务群众的优势，统筹推进妇女阵地建设。将“妇女之家”建设纳入基层党组织活动阵地、党群服务中心建设，共建共用，在妇女之家“亮妇联标识、亮组织架构、亮工作职责、亮执委身份、亮活动内容”。在基层“妇女之家”全覆盖的基础上进行创新延伸，探索在妇女群众生产生活的最小单元灵活多样建立“妇女微家”，采取试点先行的工作思路，把通许县作为“妇女微家”建设试点，以点带面，全面铺开，全市累计共建各级各类“妇女微家”120个，形成了以“妇女之家”为主线、以“妇女微家”为细胞的妇女阵地网络，实现了服务妇女群众“零距离”。