为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步激发提升妇联执委积极履职的主动意识和担当意识，提高妇联执委履职能力，濮阳市妇联开拓创新、多措并举，把执委引领妇女思想、服务妇女发展、联系妇女群众的作用落到实处，最大限度整合社会资源帮助妇女儿童做好事办实事解难事，破解执委作用发挥难题。

　　一是组建一支给力队伍，执委力量“聚”起来。为吸纳更多的优秀女性参与妇联工作，延伸妇女工作的手臂，市妇联在广泛调研、征求意见的基础上，在增补执委时，按照执委+思想引领、+乡村振兴、+维权服务、+家庭教育、+健康、+社会服务组织等跨地域性、跨行业性的人员架构组建执委队伍，将教育、医疗、卫生、法律、科技农技、心理咨询等方面专家、机关公务员、新经济组织、新社会组织、新的社会阶层人士、两代表一委员、企业负责人等各行各业的优秀女性吸纳到执委队伍中来，着力解决妇联组织工作“倒金字塔”问题，将“上面千条线，下面一根针”变成“散是满天星，聚成一张网”的工作格局，妇女工作的触角延伸到了“神经末梢”，进一步提高基层妇联组织的凝聚力和战斗力。

　　二是搭建一个全力平台，执委作用“活”起来。为强化各级执委身份认同感和组织归属感，印发《濮阳市妇女联合会执委工作制度（试行）》通知，从密切联系群众、深入基层调研、轮流值班值守、工作项目领办、参加会议、述职评优等六个方面，让执委明晰执委履职内容，履职有规可依。为推动执委工作规范化，设计制定了执委履职情况自评表、意见建议书，同时组建市妇联执委“四组一队”，将市妇联执委分为发展组、权益组、宣传组、家庭组、巾帼志愿服务队，每组命名一位组长，实行组长负责制，每位执委充分发挥各自特长，在组长带领下，找准服务大局、服务妇女的切入点和结合点，促使执委真正成为妇联工作和妇女事业的引领者、实践者、推动者。

　　三是认领一批服务项目，执委履职“实”起来。创新思路，改变过去单纯“送服务、送关爱”的陈旧方式，通过服务项目化、社会化、专业化，以“执委+”模式，按照执委成员的特长与专业，精心设计妇女思想引领、巾帼创新创业、家庭文明建设、巾帼志愿服务、妇女权益维护、夯实基层基础等7大类39个服务项目，每名执委根据界别、特长自行申报或认领项目，比如：市三力职业培训学校领办“人人持证、技能河南”项目，为广大妇女提供创业就业培训、安置再就业；市公安局四级高级警长郭爱玲认领婚姻家庭纠纷调解项目；宏业控股集团有限公司董事长陈玮认领妇女创业创新项目；开发区王助镇政府农业科技服务中心主任张凤仙认领“巧媳妇”示范基地创建项目等。同时，对执委认领项目情况进行公开，接受妇女群众监督，实现执委人人心中有目标、肩头有责任、手里有办法，激发执委“领头雁”作用，积极引领妇女群众、密切联系妇女群众、热忱服务妇女群众，让执委履职“实”起来。