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郑州市妇联“五个一”推进农村妇女进村“两委”工作

[日期:2014-12-18]   [字体: ]
  第八届村级组织换届选举工作启动以后,郑州市妇联高度重视,主动跟进,切实推进基层妇女参政工作,确保换届结束后,女性进村“两委”达到100%,村妇代会主任进村“两委”达到 100%,逐步提高女性担任村级正职的比例,力争实现村委会成员中女性比例达到25%以上,村委会主任中女性比例达到8%以上的目标。一是召开一次会议。召开市妇联党组会议,传达省委、市委第八届村级组织换届选举工作会议精神,对妇联组织推进农村妇女进村“两委”工作进行全面安排部署。二是下发一份文件。下发了《关于做好第八届村级组织换届选举中妇女参选参政工作的通知》(郑妇〔2014〕84号),把妇女进“两委”作为当前全市农村妇女工作的头等大事,逐级动员安排,层层抓好落实。三是成立一个机构。成立市妇联关于推进农村妇女进村“两委”工作领导小组,主要领导亲自挂帅,班子成员实行分片联系包干,深入一线、靠前指导。四是开展一次摸底。做到“五个清”,即政策规定清,妇女参与村民自治现状清,妇女进“两委”存在的问题和制约因素清,妇女骨干基本情况清,对策措施清,全面掌握妇女参选现状,确保村“两委”女干部没有配备到位的必须配备到位,实现“村村有”;已经配备到位的,着重提高“两委”成员中妇女比例尤其是女性正职比例,实现“村村强”;对情况复杂、妇女进“两委”基础薄弱和历次选举问题较多的地方,高度关注,制定针对性措施,切实保证目标落实,实现“村村稳”。 五是举办一场培训。举办郑州市推进农村妇女进村“两委”专题培训班,组织县、乡、村三级妇联干部和优秀农村妇女干部、妇女骨干约150人参加培训,指导各级妇联干部依法依规开展工作,增强基层妇女干部的参与意识、竞争意识、民主法制意识,提高她们的竞选能力和参选成功率。
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